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Sie verantworten die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
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Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sicher
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Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
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Sie betreuen Mitarbeitende als Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
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Sie erstellen Auswertungen, Berichte und übernehmen das Melde- und Berichtswesen sowie vertretungsweise personaladministrative Aufgaben
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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Sie haben idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung mit unterschiedlichen Abrechnungssystemen
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Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und eigenständig
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Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus
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Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit individuell gestaltbarem Arbeitsbeginn und -ende sowie einem verkürzten Freitag
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Sie nutzen attraktive Angebote für Ihre Work-Life-Balance wie Firmenfitness, JobRad und Duschmöglichkeiten vor Ort
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Sie erhalten umfangreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Zuschüsse, Sonderleistungen sowie gesundheitliche Vorsorgeangebote
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Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung mit Betriebsrestaurant sowie kostenlosen Getränken
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Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine komfortable Anreise durch kostenlose Parkplätze und E-Ladeoptionen
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Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000 €