Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung der Zeiterfassung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
- Unterstützung bei administrativen Personalthemen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse in DATEV von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Benefits
- Familiengeprägtes Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
- Weiterbildung während der Arbeitszeit
- Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung
- Kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
