Über das Unternehmen
- Ihr potenzieller, neuer Arbeitgeber ist eine öffentlich-rechtliche Einrichtung mit gesellschaftlicher Verantwortung und regionaler Bedeutung
- Als zentrale Verwaltungsstelle für mehrere Organisationseinheiten bietet er ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Die Arbeitskultur ist geprägt von Kollegialität, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Aufgaben
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Prüfung, Bewertung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Bilanzpositionen
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Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für mehrere Gemeinden und Einrichtungen
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Unterstützung bei steuerlichen Themen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer
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Fachliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen in der Finanz- und Haushaltsabteilung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen
Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
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Idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
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Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängiger Buchhaltungssoftware
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Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
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Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit
- Bereitschaft, die kirchliche Prägung des Arbeitgebers zu achten und im beruflichen Handeln zu unterstützen
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (minimal 35 Wochenstunden)
- Sorgfältige Einarbeitung in alle buchhalterischen Themen
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Keine monatlichen Abschlüsse oder Fristen für Statistiken
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30 Tage Urlaub ohne Urlaubssperren
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Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing
- Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe ohne steife Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung bei Eingruppierung in den TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)