Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung von monatlichen, jährlichen und Adhoc-Statistiken und Reportings
- Unterstützung der Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten
- Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Personalbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung sowie ggf. Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung
- Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Routine in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit
Benefits
- Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
- Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits