Über das Unternehmen
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Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung mit ca. 750 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Führungskräfte und Tochtergesellschaften
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse
- Perspektivische Übernahme koordinierender Aufgaben im Team
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt oder ein entsprechendes Studium
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Weitergabe von Wissen
Benefits
- Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Entwicklung durch interne Akademie und Karrieremodell
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und Sonderurlaub
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung und freundlichen Räumen
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Events
- Weitere Extras: Bezuschusstes Mittagessen, Obst, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
- Einsatz in Bad Homburg, Darmstadt oder Wetzlar möglich
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 EUR.