Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Vorgaben
- Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Belangen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Pflege der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs
- Betreuung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
- Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie der Zeitwirtschaft im SAP-System
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HCM
- Engagierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Tätigkeit in einem gesunden, wachsenden und krisensicheren Industrieunternehmen
- Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben mit großer Handlungsfreiheit
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Regelungen zur mobilen Arbeit
-
Tarifliche Vergütung nach Chemietarif inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation und liegt bei bis zu 70.000,-.
