Über das Unternehmen
- Bei diesem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen
- Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Lösungen in den Bereichen Lagertechnik, Dichtungen und Antriebstechnik
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zum Thema Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit People Experience (PX), Business Enablern und Zeitbeauftragten
- Bearbeitung von Sonderthemen und Mitwirkung an internationalen PX-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen
- ADP PAISY-Kenntnisse von Vorteil
- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Direktanstellung beim Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse: Verpflegung, Altersvorsorge und JobRad
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Du-Kultur
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt bei ca. 55.000 € bei einer 35-Stunden-Woche. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.