Aufgaben
- Proaktives Kostencontrolling und laufendes Investitionscontrolling
- Abstimmungen für den Bereich
- Bearbeitung von Einkaufs- und Personalanforderungen
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchungen und Abgrenzungen für den Bereich, einschließlich der Umlage relevanter IC-Kosten/-Erträge (InterCompany / verbundene Unternehmen) sowie Verantwortung für Rückstellungen und Abgrenzungen im zugewiesenen Bereich
- Planung der primären Betriebskosten des Bereichs, einschließlich Investitionsplanung; Koordination und Validierung der Personalbedarfsplanung sowie deren Bewertung
- Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Controlling
Profil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Koordinations- und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur effektiven Arbeit im Team
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitsbelastung leistungsfähig zu bleiben
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
