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Steuerberater und/ oder Wirtschaftsprüfer als Partner (m/w/d)

  • Frankfurt
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf CONTROLLER.JOBS – Kennziffer: 23315

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Über das Unternehmen

Wir suchen für unseren spannenden Mandanten aus der Steuerberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer als Partner(m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung einer kleinen, auf Tochtergesellschaften von französischen Unternehmen spezialisierten Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 10 Mitarbeitern. Die Gesellschaft ist in eine größere Gruppe eingebunden, was viele Vorteile bietet, darunter fachliche Unterstützung bei Sonderthemen und in Zeiten extremer Engpässe, auch in administrativen Bereichen wie HR und IT.

Aufgaben

  • Teamführung zusammen mit der zweiten Führungsebene und fachlich Verantwortlichen für die Bereiche Steuern, Jahresabschluss und Finanzbuchhaltung
  • Außendarstellung der Kanzlei und Akquise im Deutsch-Französischen-Umfeld sowie laufendes Einbringen bei bestehenden Netzwerken
  • Kontinuierlicher Kontakt zu Mandanten und Ansprechpartner bei Problemen in den Prozessen oder der Kommunikation
  • Fachlicher Review und wünschenswert Durchführung von finanziellen und steuerlichen Due Diligences
  • Weiterer Ausbau des French Desk durch Entwicklung der Mitarbeiter und ggf. weitere Einstellungen

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Steuerrecht oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Profunde Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf internationale Mandanten
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Jahresabschluss und Finanzbuchhaltung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Benefits

  • Ein tolles Team, bei dem die Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden
  • Flache Hierarchien
  • Engagierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die am Erfolg interessiert sind und sich selbst mit Verbesserungsvorschlägen, Ideen und Einsatz einbringen
  • Offene Kommunikation (wöchentliche Stand-Up-Meetings, monatliche Teammeetings, jährliches Team-Coaching)
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

Gehaltsinformationen

120.000 €
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.